Merhaba,

Belirli Süreli iş akitlerinin süre bitiminde sona ermesi durumunda Kıdem Tazminatı ödemesi yapılır mı?

Bir yılın altındaki sürelerde yapılan iş akitlerinde zaten 1 yıllık süre dolmadığı için kıdem tazminatı söz konusu değil. Öğrenmek istediğim 1 yıl ve üzerindeki belirli süreli iş akitlerinin süre bitiminde sona ermesi durumunda Kıdem Tazminatı ödemesi yapılır mı?

Not: Konuyla ilgili yargıtay kararı bulamadım.

Teşekkürler.