|
|
|
|
|
|
Merhaba değerli meslektaşlarım.
İşten çıkarılan işçi geriye dönük 3 yıllık fazla çalışma, hafta tatilli, kullanmadığı yıllık izin ve dini ve milli bayramlarda çalışma ücretleri talebinde bulunuyor. İşçinin son maaşı 1000 TL ancak çalıştığı süre boyunca sigorta primi asgari ücret üzerinden yatırılmış. İşyeri şahsi dosyası da yok. Bu durumda talepler hangi ücret esas alınarak hesaplanır?
Şimdiden teşekkürler.
|
|
 |
|
 |
|
Merhaba;
İşçinin ücretinin asgari ücretten farklı olduğunu ve miktarını
ispatlayabilirseniz/ispatlayabildiyseniz,bu miktarlar üzerinden hesaplanır.
Saygılarımla...