Merhaba,

Müvekkil özel bir şirkette çalışmaktadır ve bu şirket yılda bir kez yapılan performans değerlendirmesi sonucunda çalışanlarına performansları oranında ikramiye ödemektedir. Ödemeler bu sene için Mart ortasında yapılacak olup müvekkil ihbar önellerine uyarak şimdiden istifasını vermek istemekte ve Şubat sonunda ayrılmak istemektedir. İkramiyelerin geçmiş senenin performansına göre verildiğini de göz önünde bulundurarak sizce şirket, istifa gerekçesi ile ikramiyeyi ödemeyebilir mi? Ödemezse yargı yolu işletilebilir mi?

Teşekkürlerimle, iyi çalışmalar...