Sayın AV.BİLGE KALAYCI

Sizin de belirttiğiniz gibi 1 aylık süre "hak düşürücü süre"dir.

Dolayısıyla fesih bildiriminin tebliğinden itibaren bir ay geçtiyse artık işe iade davası açamazsınız.

İşe dönüş yolu kapalı. Ceza davasından beraat ederse en azından eve dönüş yolu açılır. Teselli ikramiyesi gibi olur.

Bunun dışında feshin haklı nedene dayanmadığı ortaya çıkarsa "kıdem tazminatı, ihbar tazminatı ve diğer alacaklarını" almasına engel yok.

Eğer müvekkil adayınız, iş güvencesi kapsamı dışında olsaydı -örneğin işyerinde 15 kişi çalışsaydı vs.- bu durumda "kötüniyet tazminatı" talep etme hakkı olurdu.

Kolay gelsin...