İşçinin imzaladığı iş sözleşmesinde iş yeri değişikliği ya da şehir değişikliği yapılabileceği yazıyorsa 4857-2 uygulanmaz. İşveren işçiyi il sınırları içinde istediği yere gönderir. İşçi gitmiyorum derse tazminat alamaz.
Söz konusu madde işveren-işçi arasında sözleşme yoksa geçerlidir.