Mesajı Okuyun
Old 16-11-2009, 16:04   #1
Av.yılmaz seven

 
Varsayılan işçi alacağı

müvekkilim özelbir dershanede bir buçuk ay öğretmen olarak çalışmış fakat herhangi bir sözleşme imzalamamıştır.daha sonra dersane müvekkilim yerine başka birini alarak müvekkilimle çalışmak istemediğini bildirmiştir.şimdi burada yazılı sözleşme olmadan çalıştığı donemlerden sonraki aylara ilişkin alacak davası açarsam nasıl bir sonuç elde ederim.davmı nasıl ispat edebilirim yazılı sözleşme yapılması zorunlu olduğu için çalıştırılmadığı dönemler için alack davası açmam doğru olur mu.cevaplarınız için tşklr...