Sevgili Derya

Sayın ISTANAZ tarafından eklenen karar tam olarak işine yarayabilecek nitelikte. Bunu kullanabilirsin. Ancak işveren yıl başında işçilerden fazla çalışma yapacakları konusunda onay almışsa bu kez yukarıdaki karar işveren lehine olur.

Ancak tekrar ifade edeyim ki bana göre yönetmelikteki hüküm yasayı aşar nitelikte olup uygulanmaması gerekir. Yani fazla çalışma bakımından her yıl başında işçiden onay alınmasına ilişkin kural İş Kanunu'na aykırıdır.