Kanuni düzenleme göre müteselsilen sorumlu olurlar.İş Kanunu m.7/3- ''İşverenin, ücreti ödeme yükümlülüğü devam eder. Geçici iş ilişkisi kurulan işveren, işçinin kendisinde çalıştığı sürede ödenmeyen ücretinden, işçiyi gözetme borcundan ve sosyal sigorta primlerinden işveren ile birlikte sorumludur.''

Anlatımlarınızdan kanuni geçici iş ilişkisinin kurulmadığı sonucu çıkıyor. Asıl işveren işçisini diğer işverenin emrine değil, kendi işini gördürmek için bir işyerine gönderiyor , hala kendi emri ve gözetimi altında gibi anlattıklarınızdan ben bu sonucu çıkardım.

Saygılar..