Muvekkil aynı işyerinde 15 yıldır calısıyor İşveren 4 sene once muvekkilden icerde olan boclarından dolayı hıcbir alacagı olmadıgını belırten bır belge almış Bu belgede müvekkil gerıye donuk kıdem tazmınatı dahil tum alacaklarını aldıgını belırtmiş
Gectıgımız gunlerde işverenin muvekikili kufur etmesı sebebıyle haksız fesıh dolayısıyla dava actık İşveren bu belgeyı sunarak 2005 yılı oncesi işcinin tum haklarını dedıgını iddia etmiştır

Ancak müvekkil işverenın kendısını işten cıkarmakla tehdıt ettıgı ıcın bu belgeyı verdigini soyluyor SSK da 15 yıllık kesıntısız hızmet gözukuyor.

Sız degerli arkadaslardan sormak istedıgım, işveren bu belge ile ıddasaını ıspatlamıs olurmu Belgede sadece gerıye donuk alacaklarını aldıgı belırtılıyor Hıcbır rakam yok
Bu konudaki dusuncelerınızı paylasır ve bır yargıtay kararı varsa belırtırsenız sevınırım İyi calısmalar dılıyorum