 |
Alıntı: |
 |
|
|
 |
Yazan Zamanakarsi |
 |
|
|
|
|
|
|
|
|
Evet Sayın Meslektaşlarım
Bu tutar işçi yararına ve devamlı olarak verilen bir ödeme haline gelmiştir. Kıdem tazminatı hesabına dahil edilmesi mümkün müdür. Yorumlarınızı bekliyorum
|
|
 |
|
 |
|
Sayın Zamanakarşı;
-Bildiğim kadarıyla-
Asgari geçim indirimi, işçiye işveren tarafından sağlanan ilave bir menfaat değildir.
Asgari geçim indirimi, işçinin ücretinden kesilen vergiden yapılan bir indirimdir. (Lakin bu indirim miktarı, işçinin ücretine göre değil, asgari ücrete göre belirklenmekte.) Kıdem tazminatı ise, zaten brüt ücret üzerinden hesaplandığından, (damga vergisi dışında) bir vergi kesintisi yapılmadığından, olmayan kesintiden indirim yapılmaz. (Yasa budur, var eksilir.
)
Asgari geçim indiriminin ayrı bir gelir kalemi gibi bilahire hesaplanması söz konusu olamayacaktır.
Saygılarımla,