Müvekkilim hakaret ve sözlü sataşmalar nedeniyle iş aktini haklı nedenlerle fesh etmiştir.İlk etapta alacaklarının ödenmesi için ihtar çekmiş sonuç alınamayınca dava açılmıştır.Benim sorum;müvekkil bir araç galerisinin sigorta hizmeti bölümünde şef konumunda,araç galerisi ve sigorta departmanı aynı plazada bulunmaktalar.araç galerisi olan limited şirketin ortaklarından biri olan davalı, müvekkilimin çalıştığı sigorta şirketinin(şahıs şirketi) de sahibi.Müvekkil galeride satış müdürü konumunda olan ancak hem galeriyi hem de sigorta bölümünü denetleyen bir işçinin sataşması ve ağır hakareti sonucu işinden ayrılmıştır.Karşı taraf hakaret eden bu işçinin şirketimizle alakası yoktur diyerek husumetten red yoluna gitmek istyor.Böyle bir riskim olabilir mi.Bu durumu sadece tanıkla mı ispat etmem gerekir.limited şirketi davaya dahil etmem gerekir mi.bu tip bir içtihata rastlayamadım.yardımlarınız için şimdiden teşekkürler.