Örn:
1-asıl işveren(yüklenici) 4734 S.K. uyarınca ihaleyle işi alır,
2-asıl işveren(yüklenici)-alt işveren(yüklenici) arasında işbu ihale sözleşmesine mesnetle (alt yüklenici çalıştırma yasağı yok sözleşmede ) sözleşme yapılır,
3-ihale işinin kesin kabulü yapılır,
4-kesin kabul tarihinden sonraki tarih için alt işverenin(yüklenicinin) işçileri asıl işverenden talepte bulunur (bu biraz ütopik oldu );
veya,
ilk 2 madde+
3- ihale işlerinin tespiti tutanağında alt işverene(yükleniciye) verilen işlerin tamamlanmış olarak tespitinin yapıldığı tutanak (ihale işlerinde geçici ve kesin kabul öncesinde hazırlanan) vardır
4- alt işveren(yüklenici) işçileri işbu tutanak tarihinden sonrası için ücret talep etmektedir
v.b.
yukarıdaki belgelerle alt işverenin işçisinin o tarihlerde işte çalışmadığı ispat edilir(diye düşünüyorum )

Saygılarımla...