Anladığım kadarıyla, boşta kalan süre ücretini her halukarda alıyoruz, yani işe dönmek için başvuru yapıp işveren bizi tekrar işe kabul ettiğinde biz gitmeyi reddetsek bile bu kazanılmış hak oluyor? Oysa tazminat için işverenin bizi tekrar işe kabul etmemesi gerekiyor? Doğru anlamış mıyım acaba?

Bir de şunu teyid etmek isterim; anladığım kadarıyla hak kazandığımız alacaklar dosyaya veya mahkemeye yatırılmıyor??? Sadece verilecek bir hesaba yatırılıyor...Doğru mu? Yoksa siz hesaba yatırmayı bir seçenek olarak mı söylediniz sadece?