|
|
|
|
|
|
Ssklı olarak çalıştığımız bir işyerinde işten çıkmak istediğimizde başka bir yerde çalışmamak şartı bulunan taahhüt imzalamamız isteniyor. Bu taahhütün herhangi bir geçerliği varmıdır?Şimdiden cevap veren tüm meslektaşlarıma teşekkr ederim
|
|
 |
|
 |
|
Forumlarda "rekabet yasağı" diye arama yaparsanız, geçerlilik koşullarıyla ilgili mesajlara ulaşabilirsiniz.