Davalı işveren vekiliyim,aleyhimize açılan işe iade davasını ilk duruşmada kabul ettim.Kabul sırasında 5 gün ileriki bir tarihte işe başlamasını,başlayacığı bölüm ve vardiyasını da belirttim. Davacı işe gelmediği için işyerinde 4 gün boyunca tutanak tutuldu ve noterden bu tutanaklar da eklenerek işe gelmeme nedeni ve mazeretinin bildirilmesi istendi. Dava henüz kesinleşmedi. Davacı taraf işe başlama başvurusunu davanın kesinleşmesinden sonra yapacağını ve bu arada Sendikaya üye olacaklarını,bu konuda da epey yargıtay kararı bulunduğunu belirtiyor.
Benim sorum;işçinin hangi tarihte işe başlaması gerektiğidir, yani kesinleşme tarihinden itibaren 10 gün içinde mi yoksa benim bildirdiğim duruşmadan sonraki 03.08.2009 tarihi midir?
Bu konuda işçi kötüniyetli olmuyor mu? Çünkü boşta geçen süre tazminatı işçinin bu davranışı nedeniyle daha büyük bir meblağ olacak. ŞİMDİDEN ÇOK TEŞEKKÜR EDERİM