Sorunuzu hem geç gördüm ve hem de nasılsa çözmüşsünüz.

Ama, diğer okuyucular için kısaca;
5510 sayılı Kanun’un 8. maddesinin birinci fıkrası gereği işverenler, çalıştırdığı işçileri işe girdiği tarihten önce Kurum’a bildirmekle yükümlüdür. Süresinde bildirilmeyen işçiler için 1 asgari ücret tutarında İdari Para Cezası uygulanır. İnşaat, Balıkçılık ve Tarım işyerlerinde işe girenlerin aynı gün bildirilmesi gerektiğinden, İPC işe giriş tarihini takip eden gün doğacaktır.
İşe giriş bildirgesi süresi dışında; mahkeme kararı, denetim elemanlarının tespiti veya diğer kamu idareleri, kanunla kurulan kurum ve kuruluşlar, bankalar veya döner sermayeli kuruluşların verdiği bilgilere istinaden verilmiş ise, İPC asgari ücretin 2 katı tutarında uygulanır. Ancak işyeri esas alınmak suretiyle bu kurumlar tarafından bir yıl içinde yeniden İPC uygulanmasını gerektirecek sigortalı bildirilmediğinin tespiti halinde ceza asgari ücretin 5 katı olarak uygulanacaktır.

Sigortalı İşe Giriş ve İşten Çıkış Bildirgesi işlemleri artık e@bildirge üzerinden işverenlere verilen şifre, parola vb. ile yapılmaktadır.

http://app.sgk.gov.tr/SigortaliTescil/amp/loginldap

Yapılan işlemler onaylandığında barkod numarası ile numaralandırılmaktadır.

Kurum barkodlu giriş bildirgesini vermediniz diyemez.