24-06-2009, 16:58
|
#2
|
|
İşçi ile işveren arasında bonoların kıdem tazminatına mahsuben verildiği yönünde bir sözleşme ve bu sözleşmeye dayanan başkaca belgeler olması halinde icra takibi yapmanızda bir sakınca olmayacağını düşünüyorum.
Ancak takip dosyasına konulma ihtimali yüksek olan tedbir kararı ile icra müdürü büyük olasılıkla takibi durduracak ve takibin devamı için mahkemeye başvuruda bulunmanız gerekecek.
Bunun dışında iflas erteleme dosyasına müdahele dilekçesi vererek müvekkilinizin alacaklarını belgeleyebilir müdahilliğinizin kabulünü ve davacı şirketin iflasını talep edebilirsiniz..Bu yolla kendisini baskı altında hisseden şirket müvekkilinizin alacaklarını ödeme konusunda daha hassas davranabilir.
|