Mesajı Okuyun
Old 10-06-2009, 10:00   #3
Av.Bülent AKÇADAĞ

 
Varsayılan

Feshin haksız olduğu kanaatindeyseniz açacağınız davada ihbar tazminatı ile varsa doğmuş diğer alacakları da -fazla çalışma, bayram, hafta sonu v.s- kapsayan bir davayı İş Mahkemesinde açabilirsiniz.