Bence,önce işverenle görüşüp anlaşma yoluna gidin.Ancak anlaşamazsanız...
-3 yıl boyunca ssk'sız çalıştırmış diyorsunuz.Elde ibraname varsa,bu sigortasız çalıştırdığının kanıtı olur.Yani ibranameye dayanabileceğini sanmıyorum.Çünkü bu sefer sigorta primini yatırmamış olması sebebiyle daha fazla sorumluluğu doğacak.
-Ayrıca,bildiğiniz gibi,iş davalarında şahitlik ön plana çıkmakta.Şahit bulabilirseniz işiniz kolaylaşır
-Cenaze dolayısıyla 1 günlük izin istenmesi fesih sebebi değildir.İşe iade davası da açabilirsiniz.
-Senet için de Savcılığa başvurun derim.Çünkü,işten çıkarılma tehdidi altında atılmış bir imza var.
Bu ihtimalleri gözönünde bulundurursak haklı davanızı kesinlikle kazanacağınızı düşünüyorum.Başarılar dilerim..