Sayın Meslektaşlarım bilgilerinize dayanmak istediğim hususu özetlemek gerekirse;
*Müvekkil şirket aleyhine 26-07-2006 tarihinde açılmış ve halen derdest olan işçi ücret alacağı davası mevcut.
*Müvekkil şirket ortaklar kururu kararı ile tasfiye kararı almış olup,aynı zamanda noter kanalıyla onaylanmış ve gerekli olan 3 ilanda ticaret sicil gazetesin'de yayınlanmış ve tasfiye kararıda yine ticaret sicil gazetesi marifetiyle ilan edilmiştir.
*Derdest olan davada gelinen en son nokta bilirkişi raporu marifetiyle alacak miktarının tespit edilmiş olması olup,kesinleşmiş bir karar'da bulunmamaktadır.

*Bu durumda tasfiyesi gerçekleşmiş bir limited şirkete karşı husumet yöneltilmesi mümkünmü'dür ya da hangi şartlarda mümkün olabilecektir?

*Yukarıda nacizane özetlemeye çalıştığım konuyla alakalı engin bilgilerinizi veyahut varsa eğer yargıtay kararlarını benimle paylaşırsanız memnuniyet duyacağım.
Saygılar.