Sayın Fundasin,
hizmet sözleşmelerinde yer alan ve işçi için öngörülmüş tek taraflı cezai şart eğer haklı gerekçesi yoksa zaten geçersizdir. Cezai şart tek taraflı mı ve sözleşmeye böyle bir şartı koymayı gerektirici sebep ve haklı gerekçe var mı?Konuyu bu yönden de incelemenizde fayda var.