Sayın Meslektaşlarım açmayı düşündüğüm bir dava hakkında görüşlerinize ihtiyacım var.Konu başlıkta da özetlediğim gibi şöyle gerçekleşiyor: Bölgemizdeki orman işletme müdürlüğü ağaç dikimi yaptığı sahanın yangın, izinsiz müdahale vs. gibi zararlı faaliyetlerden korunması için bu bölgenin sınırları dahilinde olan köy muhtarlığı ile anlaşma yapıyor.Köy muhtarlığı da bu sahanın bekçilik görevini herhangi bir yazılı sözleşme olmaksızın ve orman işl. müd.den alacağı paranın bir kısmını vermek üzere aynı köyden müvekkile veriyor.Bu durum yaklaşık 4-5 yıl sürüyor ancak son bir yıldır müvekkile ödeme yapılmıyor.Müvekkil bu kapsamda kaymakamlığa şikayette bulununca yapılan araştırma neticesinde orman işletmesi ve muhtarlık arasında bir sözleşme olduğu fakat sözleşme de bu işin imece usulü ile köy ahalisine yaptırılması gerektiği müvekkille sözleşme yapılmadığı vs. yazılmıştır.Burada ben iş mahkemesinde dava açarak son 1 yıla ait ücret artı son 5 yıla ait kıdem tazminatı ve daha sonra sigortalılık hizmet tesbiti talebinde bulunmak istiyorum.Fakat muhtarlık ile orman arasında yapılan sözleşme ve bu işin iş kanunu kapsamına girip giremeyeceği konusunda tereddütlerim var siz ne önerirsiniz?