30-04-2009, 11:52
|
#10
|
|
Sayın Meslekdaşım,
Değerli katılımcılara ilave olarak; sn. MAES 'geçici iş göremezlik' süresinin dava konusu edilmesini haklı olarak belirtmiş. ben de her ihtimale karşı, (olmamasını temenmni ederek)belki kalıcı bir sakatlık kalabilir diye, fazlaya ait hakları saklı tutarak, daimi işgöremezlik için de bir alacak talebinde bulunmanızı (misal:1.000 TL. gibi) tavsiye ederim. Ayrıca sürücü ve işletene yöneltebileceğiniz manevi tazminat hakkınızı da bütünüyle saklı tutarak (bu hakkınızı saklı tuttuğunuzu netice-i talep kısmında vurgulayarak) ilerdeki ıslah dilekçenizde talep etmenizi öneririm. Bu size geçen zaman içinde manevi tazminat talebindeki aşınmadan korunma imkanı sağlar. Başarılar, selamlar.
|