|
|
|
|
|
|
aynı türlü dava bana da gelmişti.İş güvencesine tabi olan işverenleri haksız feshi karşısında feshin geçersizliği ve işçinin işe iade davası 1 aylık hak düşücürü süre içerisinde açılması gerekmektedir.Bu davanın açılıiş tarihi işverenin haksız yere fesih ettiği andan itibaren başlamaktadır yani tebliğ anından itibaren değildir ve bu sebeple 1 aylık hak düşürücü sürenin geçirilmesiyle fesih haklı bir fesih olabilecektir..SAYGILARIMLA..
|
|
 |
|
 |
|
Bu halde fesih haklı değil, geçerli hale gelir. İşçi, tazminat alacakları için 1 aylık süreden sonra da dava açabilir.