merhabalar, bir işçi 10 aydır çalıştığı yerde sigortasının yapılmadıgını anlıyor. işveren sigortasını yatırmamış. sağlıktan vs.den de yararlanamıyor dolayısıyla.ayrıca son ayda çalıştığı bir aylık ücretini de alamıyor.işten ayrılıyor.önce noterden bir ihtar çekiyor.ihbarsız fesih olmasın diye. peki bu işlemden sonra dava açılacak olsa sigortasının ödenmemesinden dolayı maddi ya da manevi tazminat açabilir mi? bu işçinin sakat bir kızı var ve işçinin sigortası yatmadığı için kızı da babasının sağlık imkanlarından yararlanamıyor.
önce iş mahkemesinde işçinin alamadığı son aydaki ücretini talep edersek, tazminat da istenme imkanı varsa iş mahkemesinden mi istenir? yoksa normal genel mahkemede asliye vs. de mi dava açılması gerekir? uygulama ne şekilde