Sayın İstanaz,

İhalle ile alınan işlerde işçilerin yeni ihaleyi alan şirkette çalışmaları iş aktinin feshi sonucunu doğurmaz. Bu sebeple iş akdi kesintisiz olarak devam etmektedir. Ancak işçilerin hangi işi yaptıklarıda önemli. Yani ihale makamı ile şirketiniz arasında işçiler açısında alt-üst işverenlik durumunun olup olmadığı da önem taşıyor. Alt-üst işverenlik sözkonusu ise ki (yardımcı işlerde sözkonusu olabilmekte ) ,iş ilişkisi üst işverenle de devam ettiğinden işçilerin yeni şirketle çalışmalarında iş akdinin feshi sözkonusu değildir. İşçiler ilerde iş akitlerinin feshi halinde son işveren ve ihale makamına dava açarak kıdem ve diğer haklarını talep edebilirler.
Kaldı ki işçiler ihaleyi alan şirkette işe başlamış olduklarından başka bir ilde iş verilmesi durumunun iyiniyetli olarak değerlendirilmeyeceğini düşünüyorum.
Saygılar.