Alıntı: Sizce burada, işe alımdaki usulsüzlükte kim yada kimler ne şekilde sorumludur? Bu sorumluluğun ihlalinde yaptırım ne olabilir? Ayrıca bir denetimde bu sorun müfettişler tarafından ortaya çıkarıldığında yine yaptırım sizce ne olabilir?

Belediye personelini atamak Belediye Kanunu'nun 38.maddesinin (j) bendi uyarınca Belediye Başkanı'nın görevi olduğundan en başta Belediye Başkanı sorumludur.

Ancak Belediye Başkanı'nın yanı sıra bu atama işleminde ihmali veya kusuru varsa Personel Müdürü ve diğer ilgili memurlar da sorumlu tutulabilir. Soruşturma açılırken uygulanan yöntem, ilgili işlem dosyasında kimlerin imzası varsa hepsi hakkında soruşturma yapılmasıdır.

Ayrıca çalışmadığı halde maaş alması konusunda yine başta Belediye Başkanı olmak üzere soruşturmada ilgilisi ve kusuru belirlenen memurlar sorumlu tutulur.

Haksız yere ödenen ücretlerin geri alınması için alacak davası açılması gerekir. Her hangi bir nedenle haksız yere ödenen ücretler işçiden tahsil edilemezse bundan doğan zarar Belediye çalışanlarına rücu edilir.

Olayda en azından görevi kötüye kullanma suçu söz konusudur. Sahtekarlık, rüşvet, irtikap gibi diğer suçların işlenip işlenmediği soruşturmada ortaya çıkacaktır.

Saygılarımla