|
|
|
|
|
|
Merhabalar.
Belediyelerle sözleşmeli avukat olarak çalışılmasıyla ilgili bazı sorularım var;
1- Avukata ödenecek ücretin belli bir standartı varmı, yoksa her belediye kendi özelliklerine göre bir ücret belirleyebiliyormu?
2- Karşı taraf vekalet ücretini belediyenin alması söz konusumu?
3- Aynı anda birden fazla belediyenin vekili olunabilirmi?
Bilgisi olan meslektaşlarım paylaşırsa sevinirim.
|
|
 |
|
 |
|
1- öncelikle kısmi zamanlı mı tam zamanlı mı olduğu önemlidir. Sanırım sizinki kısmi zamanlı sözleşmeli avukatlık. Her yıl ocak ayında kısmi zamanlı ve tam zamanlı sözleşmeli avukatlara ödenecek TAVAN miktar yayınlanmaktadır. tabanı ise asgari ücrettir. Yani belediye bu iki rakam arasında dilediği miktarı belirlemekte serbesttir.
2- Karşı taraf vekalet ücretinde de her ne kadar meslektaşımın eklediği kararda sınırlı diyor ise de avukatlık kanununda vekalet ücreti avukatındır hükmü gereği tamamını avukatına veren belediyeler de mevcuttur. Yani bu da belediyenin insiyatifindedir. Kaldı ki belediye, memur maaş kat sayısının 12000 ile çarpımı dışında kalan miktarı da gelir kaydedememekte, bu artan kısmı bir sonraki yıl avukata ödemek üzere emanet hesabına almaktadır.
3- Aynı anda birden fazla belediyenin avukatlığını yürütmenizde bir engel bulunmasa da etik olmadığı düşüncesi hakimdir. Örneğin belediyeler de meydana gelen birleşmelerde tüm personel birleşilen belediyeye devredilirken parantez içerisinde "avukat hariç" ibaresi bulunmaktadır. Fakat aynı anda birden fazla belediyenin avukatlığını yürüten meslektaşlarımız da mevcuttur.