5521 sayılı yasanın 1.maddesi uyarınca,İş Mahkemeleri,İş Kanununa göre işçi sayılan kimselerle işveren veya işveren vekilleri arasında iş akdinden veya İş Kanununa dayanan her türlü hak iddialarından doğan hukuk uyuşmazlıklarının çözülmesiyle görevlidirler.

5521 sayılı yasnın 1.maddesi görev konusunda iki unsurun bir arada bulunması şartını aramıştır.Yani İş mahkemesinin görevli olabilmesi için;

1) Uyuşmazlığın tarafları işçi ve işveren olmalıdır.
2)Uyuşmazlık iş sözleşmesinden veya İş Kanunundan kaynaklanmalıdır

Sizin olayınızda 2.şart gerçekleşmemiştir.Bu nedenle hakimin görevsizlik kararı yanlıştır.