Herkese merhaba,
İşveren ve işçi arasında belirli süreli iş akdı yapılmış ancak iş akdi süresinden önce işverence İşKanunu 17' ye göre feshedilmiş.Bu durumda belirli süreli iş akdi belirsiz süreli iş akdine dönüşür mü? İlginiz için şimdiden teşekkür ederim...