Sevgili Arkadaşlar;

İşçi emekli olmuş, daha sonra başka bir işyerinde çalışmaya başlamış.
Yeni işveren emekli işçi için sigorta giriş bildirgesi vermemiş, sigorta primlerini ödememiş.
İşçi bu şekilde 15 yıl çalışmaya devam etmiş.
İşveren karşılıklı anlaşma yolu ile iş aktini sona erdirmek istemektedir.

1. İşveren, sigortasız işçi çalıştırmaktan Kuruma şikayet edilirse ne olur?
2. İşveren karşılıklı anlaşma (ikale) ile iş aktini sona erdirmek istediğinde düzenlemesi gereken protokol (ibraname) nasıl olmalıdır?

Şimdiden teşekkürler...