Alıntı: Yazan seyitsonmez Merhaba Arkadaşlar! 1-Bir müvekkilim başka bir işyerinde çalışmakta iken yeni bir iş buluyor. Eski işyerinden bu nedenle ayrılıyor. 2- İlk gün çalışıyor, ikinci günün öğle yemeğinden önce, iş görüşmesini yaptığı müdür yardımcısı müvekkilime "kusura bakmayın müdürle görüştük biz işçi almayacakmışız, hatta işçi çıkaracakmışız" diyor. müvekkilimde boynunu büküp evine dönüyor. Şimdi : A- İhbar tazminatı isteyebilirmiyiz.? B- Manevi tazminat davasını İş mahkemesinde değil Asliye Mahkemesinde açacağım. (Zira bu bir iş kazası değil )Doğrumu? Not: Arada yazılı bir sözleşme yok.

Sayın seyitsönmez, sizin sorunuzda ( C) şıkkı olmamasına rağmen, Sayın Adli Tip (C) bendine de yanıt vermiş...Acaba o mu sizin mesajınıza ekleme yaptı yoksa gelen yanıttan sonra siz mi (C) şıkkını iptal ettiniz? Öyleyse neden?