09-03-2009, 15:03
|
#3
|
|
Sayın seyitsönmez
BİR... İhbar tazminatı isteyebilirsiniz. SSK girişi yapılmışsa işiniz kolay. Aksi halde ispat problemi yaşarsınız.
İKİ... Manevi tazminat talebinizin herhangi bir dayanağı yok. Müvekkilinizin boynunun bükülmüş olması da manevi tazminat verilmesini gerektirmez. Manevi tazminat yerine kötüniyet tazminatı isteyin derim.
ÜÇ... İş sözleşmesinden kaynaklanan uyuşmazlıklarda iş mahkemeleri görevlidir. İş sözleşmesinin yazılı olmaması sonucu değiştirmez.
|