Sayın meslektaşlarım, cevaplarınız ve ilginiz için çok teşekkür ederim. Evet, raporlu olduğu süre içinde ssk müvekkile maaşının belli oranında ödeme yapmış. Müvekkil ssk lı olduğundan hastane masrafları da bu şekilde karşılanmış ancak kendisinin de yaptığı masraflar ayrıca var. Manevi tazminat talep edemez miyim. Müvekkilin gözünde ciddi bir kusur oluşmuş durumda ve şuan işten çıkarılmış durumda ve gözündeki kusur mesleğini yapmaya engel nitelikte..Hiç böyle bir dava açmadım bu nedenle miktar belirlemekte sıkıntı yaşıyorum. Çok az ya da çok fazla bir miktar belirlemek istemiyorum. Ayrıca aynı işyerinde çalışan işçilerde meslek hastalığı oluşuyor, madende çalışıyorlar ve ciğerleri zaman içinde kum doluyor, bunlar için ne yapabiliriz, malulen emekli olabilmeleri için şartlar nelerdir, ya da onlar tazminat talep edebilir mi? İyi çalışmalar..