Yargıtay 9. HD, 18.06.2007 T, 9594 -19481

Fesih tarihi itibari ile işyerinde yürürlükte bulunan toplu iş sözleşmesinin 41.maddesinde, ihtar dışında diğer disiplin cezalarını disiplin kurulunun vermeye yetkili olduğu belirtilmiştir. Dairemizin istikrar kazanmış uygulamasına göre, disiplin kurulundan geçirilmemiş olması feshi haksız kılmaktadır. Somut olayda iş sözleşmesi Disiplin Kurulu kararı ile feshedilmiş ve süresinde feshe yetkili makam tarafından onaylanarak davacıya tebliğ edilmiştir. Her ne kadar kapsam dışı personel olan davacının toplu iş sözleşmesinden yararlanması mümkün değilse de, İç Denetim Soruşturması sırasında olayla ilgili savunması alınmış olduğundan Disiplin Kurulunca ayrıca savunma alınmamış olması feshi haksız hale getirmez.