Herkese merhabalar..
işçi, 2003te fabrikada servis şoförü sıfatıyla işe alınmış, fakat çok kısa bir süre sonra işverenin maliki bulunduğu bir tarım çiftliğine bekçi sıfatıyla görevlendirilmiştir.
davalı, işçinin iş sözleşmesinin, 3 gün üstüste devamsızlık yaptığı gerekçesiyle feshedildiğini beyan etmiştir.
bu arada sigortalı hizmet cetvelinde işçinin işten çıkış tarihi 01.01.2006 olarak gözükmektedir. davalı ise işçinin 02.01.2006 ile 03.01.2006 tarihlerinde de tüm görüşmelere rağmen işe gelmediğini beyan etmektedir.
müvekkilin farklı bir yerde çalıştırıldığına dair tanıklarımız mevcuttur.
1-) hizmet cetvelindeki işten çıkış tarihi davalının iddialarını (tanık anlatımlarıyla beraber) çürütmeye yeterli midir?
2-) farklı bir noktada çalıştırılmayla ilgili Yargıtay kararı gösterebilir misiniz..