Türkiye İş Kurumu (İşkur), son 120 günle ilgili olarak hastalık, ücretsiz izin, gözaltı, ceza almamak kaydıyla tutukluluk, zorunlu nedenlerle işin durması gibi hallerde ortaya çıkan kesintileri isabetli olarak dikkate almıyor.

Kaynak: Av. Mehmet Uçum: http://www.turkhukuksitesi.com/showthread.php?t=31288