Tebligat Kanunu madde 32/1'e göre "tebliğ usulüne aykırı yapılmış olsa bile, muhatabı tebliğe muttali olmuş ise muteber sayılır" denmektedir.
TebligatTüzüğü madde 51/1 gereğince de muhattap, her ne suretle olursa olsun tebliğ evrakını veya davetiyeyi alır veyahut da bunların içeriğini öğrenirse tebliğe muttali olmuş sayılır. Dolayısıyla tebliğe muttali olduğu tarih itibari ile yapması gerekenleri yapmak durumundadır.
Olayınızda borçlunun maaşından kesinti yapılması sebebi ile tebligatın içeriğinin bildiği varsayılacaktır. Usulsüz tebligat hakkında yapacağınız şikayet de reddolunacaktır. İyi çalışmalar.