Değerli meslektaşlarım.
müvekkil, limited şirkette %5 hisse sahibi ve aynı zamanda şirkette sigortasız işçi olarak çalışmaktadır. Sorum müvekkilin şirkette pay sahibi olması işten çıkarılmasında hukuki durumu etkiler mi? pay sahibi olan çalışan ile normal çalışanın işten çıkarılması durumunda izlenecek yol aynı mıdır? teşekkürler...