Hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılması kararı verilmiş işçinin iş akdi 4857 Sayılı Yasa gereği ya da Toplu sözleşmeye dayanılarak fesih edilebilir mi? Söz konusu işçinin gözaltı,tutukluluk ve görevden uzaklaştırması da yok. Lütfen gerek İdare Mahkemesi Kararı gerekse İş Mahkemesi Kararı olanlar benimle paylaşırlarsa memnun olurum. Şimdiden teşekkür ediyorum.Saygılarımla.