Not:

1) İşçi haklı nedenle işten ayrılmışsa diğer koşulları taşımak kaydıyla işsizlik sigortasından yararlanabilir.

2) İşverenin ahlak ve iyiniyet kurallarına aykırılık nedeniyle haklı feshi halinde işçi işsizlik sigortasından yararlanamıyor. İşverenin diğer fesihlerinde ise işçi işsizlik sigortasından yararlanabiliyor.