04.12.2008 tarihinde işveren tarafından herhangi bir gerekçe gösterilmeksizin işçiye süresiz ücretsiz izin verildiği ifade edilmiş, işçinin ücretsiz izne itiraz etmesi üzerine şifahen işine son verildiği ve bir daha işe gelmemesi kendisine bildirilmiş. İşvereni çalışma bakanlığının bölge müd. şikayet eden işçi sonrasında dava açmış.
Zor günler geçiren işçi iş kurumuna işsizlik sigortası için müracaat ettiğinde işten çıkış belgesi istenmiş. İşten çıkış belgesi temin edemeyen işçinin işsizlik sigortasından faydalanma olanağı var mı? İşçi kesintisiz 6 yıl çalışmış iş akdini haklı olarak fesih etmeden evvel.