Alıntı: Geçersiz sebeple yapılan feshin sonuçları MADDE 21 ..... İşçi işe başlatılırsa, peşin olarak ödenen bildirim süresine ait ücret ile kıdem tazminatı, yukarıdaki fıkra hükümlerine göre yapılacak ödemeden mahsup edilir. İşe başlatılmayan işçiye bildirim süresi verilmemiş veya bildirim süresine ait ücret peşin ödenmemişse, bu sürelere ait ücret tutarı ayrıca ödenir. .....

Sayın Meslektaşım;

İlk fesih geçersiz sayılsa da, neticede tek bir fesih olacağından, iki ayrı ihbar tazminatı ya da öneli olamaz diye düşünmekteyim.

Saygılarımla,