Sanırım Şu hususu da eklemek gerekir:
Talep edilen sigortalılık süresine ilişkin olarak kuruma işe giriş bildirgesi verildiği tarihten itibaren zamanaşımı işlemez. Yani talep edilen sigortalılık süresi için beş yılllık süre geçmişse işe giriş bildirgesi zamanaşımını kestiği için ( 506 sayılı kanun 79. madde)sadece işe giriş bildirgesi verildiği tarihten tibaren sigortalılık istenebilir.( Beş yıllık süre geçmiş olsa dahi). Dolayısıyla talep edilen sigortalılık için beş yıldan fazla süre geçmişse ancak işe giriş bildirgesi verildiği tarihten itibaren sigortalılık istenebilir.Talep edilen sigortalılık için beş yıldan az süre geçmişse zamanaşımı olmayacağı için bir sorun bulunmamaktadır.
Not: Talep edilen sigortalılıktan sigortalının çalıştığı iddia edilen dönemin yıl,ay, gün olarak belirlenen tarihten günümüze olan zaman aralığıdır.