Değerli üstatlarım,bir müvekkilim belediyenin heryıl temizlik ihalesini alan bir şirkette(ki bu şirket çok büyük ve a.ş.)işçi olarak çalışmakta.fakat şöyle bir durum var 2004 ten bu yanadır işveren her ocak ayının 1 inde işe alıyor ve aralık 31 de işten çıkarıyor.4 yıldırda aynı senaryo oynanıyor ve heryılda işveren değiştiriliyor ama çalıştığı iş,çalıştığı yer ve patronları değişmiyor ama ssk kayıtlarına göre heryıl işveren değişiyor ve işe giriş çıkış yapılıyor.Aynı zamanda işçi 4 yıldır da ücretli izne gönderilmiyor.ve şuan işten çıkmak istiyor işçi.
1-Heryıl işe giriş çıkış yaptırılması işçinin haberi olmadan haklı fesih sebebimidir?
2-işçi çalışırken ben ücretli izin hakkı için dava acabilirmiyim?
3-birde burda heryıl işveren değişdiği için hizmet tespit davası açmalımıyım? hizmet tespit davası açmam durumunda davalı olarak belediyeyide göstermelimiyim?