14-12-2008, 20:02
|
#6
|
|
|
4857 sayılı kanun uygulanacak ayrıca her durumda belirli süreli iş sözleşmesi yapılamaz. Kanunla belirli süreli iş sözleşmesinin yapılabileceği durumlar sınırlanmıştır. Sizin sözleşmenizde her ne kadar taraflar aralarında süre belirlemiş olsalarda, kanun gereği aralarında yaptıkları sözleşme belirsiz sürelidir.
|