Sayın meslektaşlarım öncelikle şimdiden bayramınızı kutlar , esenlikler dilerim
Müvekkilim bir sendika üyesi olması sebebi ile işten çıkarılmış ve akabinde de sendika avukatına kendisini temsil etmesi yönünde muvafakatname vererek işe iade davası açılmıştır. Dava dilekçesinde davacı olarak işçi x'i temsilen y sendikası yazılıdır. dava dosyasında sendikanın avukata verdiği vekaletname ve işçi tarafından avukata verilen muvafakatname ve yetki belgesi başlıklı adi yazılı bir belge vardır.
Davacı işçi, daha sonraki tarihler de davasını yeni bir avukatla takip etmek istediğini sendika avukatına belirttiğin de, sendika avukatı kendisinin rızası olmadan başka bir avukata vekaletname verip davayı takip ettiremeyeceğini belirtmiştir. Sizlere sormak istediğim sual işe şudur:
Genel bilgilerim doğrultusunda kişi kendisini istediği herhangi bir avukatla temsil etme hakkına sahiptir. bu çerçevede düşündüğümde işçinin sendika avukatına vermiş olduğu muvafakat ve yetki belgesine yönelik iradesini sonlandırdığına dair bir ihtar çekmesi sonucunda işçinin kendisini özel bir avukatla temsil ettirebileceğini düşünmekteyim..Sonuç olarak işçi bu durumda kendisine yeni bir avukat belirlemesi için yapacağı işlemler nelerdir.? Ayrıca , sendika üyeliği sebebi ile haksız işten çıkarılan işçi , sendika avukatının yetkisini sonlandırdığında , sendikal haklarına yahut üyeliğine herhangi bir zarar gelebilir mi ? Bu konuda değerli fikirleriniz için şimdiden teşekkürler..saygılar