Sayın denizcakmak83,

Bahsettiğiniz işçi şayet belirsiz süreli iş sözleşmesiyle çalışıyorsa, 2 haftalık ihbar tazminatından başka bir risk yok ki. İşçinin 6 aylık kıdemi olmadığından iş güvencesi kapsamında da değil.

Saygılar,