|
|
|
|
|
|
X şirketi ihalkeyi alamayınca yanında çalışna 10 yıllık işçiler ortada kalıyor y'de ihaleyi alan yeni firamadan bu işçilerin işe devame temsini istiyor x şirketi ve yeni firma arasında işyerinin devri sözkonusu değildir
|
|
 |
|
 |
|
Aslında burada işyerinin devri sözkonusu. Burada tartışmalara neden olan durum işyerinin devrine ilişkin hükümlerin avrupa müktesebatı kapsamında aynen aktarılmasından kaynaklanıyor. Ancak orada altişverenliğe ilişkin ayrı hükümler yok
. Yargıtay bu şekilde altişverenlerin değişmesi ancak işçilerin aynı işyerinde çalışmaya devam etmesi durumunu işyeri devri sayıyor. Aynı konuda yargıtay 9. hukuk dairesinin 18.3.2004, 15922/5455 sayılı kararına da bakabilirsiniz.