Müvekkilim 2004 yılında SSK'dan emekli oluyor ve kendisine aylık bağlanıyor. 30 Aralık 2005 yılında İngiltereye gidiyor ve 30 Ocak 2006'da orada tekrar işe başlıyor. SSK Genel Müdürlüğü'ne dilekçe gönderip işe girdiğini bildiriyor. SSK İngiltere'nin ilgili kurumuna yazı yazıp şahsın ne zaman işe girdiğini soruyor. İngiltere'den cevaplar geç geliyor ve gelen cevaplar yeterli olmadığı için tekrar yazışma yapılıyor. Bu yazışmalar 2 yıl devam ediyor ve bu 2 yıl boyunca müvekkilime maaş ödenmesine devam ediliyor.2008 yılının Ekim ayında SSK müvekkilin maaşını kesiyor ve kendisinden 29000,00 YTL geri ödemesini istiyor. SSK Genel Müdürlüğüne gidip müvekkilin dosyasını inceledim ve neden bildirime rağmen maaşın hemen kesilmediğini sorduğumda yazışmaların bitmediğini bu yüzden bu kadar beklediklerini,müvekkilimin maaşını çekmemesi gerektiğini söylediler.

Burada müvekkil üzerine düşen yükümlülüğü yerine getirerek bildirimini yapmıştır. Hal böyle iken yazışmaların uzaması gibi bir nedenle müvekkilimin beyanına dikkat edilmeyerek bu maaşın 2 yıl boyunca ödenmeye devam etmesi ve daha sonra faiziyle beraber talep edilmesi ne derece hukuka uygundur. Burada kurumun kendi hizmet kusuru nedeniyle müvekkilimin uğramış olduğu bir zarar yok mudur? Maaşın kesilmesi konusu hukuka uygun olsa bile bu işlemin zamanında yapılmaması ve daha sonra faiziyle istenilmesi kurumun hizmet kusuru sayılabilir mi? Bu konuda görüşlerinizi bildirirseniz sevinirim. Teşekkürler.